1. Zielgruppe
Angehende Entwickler:
Personen, die eine Karriere in der Spieleentwicklung anstreben, von Studenten bis zu
Profis.
Unternehmen: Firmen, die ihre Mitarbeiter in der Spieleentwicklung weiterbilden
möchten oder nach neuen Talenten suchen.
2. Dienstleistungen
Für angehende
Entwickler:
Einführungskurse in Unity und Unreal Engine
Fortgeschrittenenkurse und
spezialisierte Workshops
Individuelle Beratung und Coaching
Für
Unternehmen:
Firmeninterne Schulungen
Mitarbeiterweiterbildung
Spezialisierte
Workshops und Seminare
3. Plattform-Funktionen
Benutzerfreundliches Interface:
Intuitive Navigation und einfache Anmeldung zu Kursen.
Interaktive Lernmodule:
Praxisorientierte Übungen und Projekte.
Community-Forum: Austausch mit anderen
Kursteilnehmern und Dozenten.
Persönlicher Fortschrittstracker: Überblick über den
Lernfortschritt und Erfolge.
Zertifikate: Abschlusszertifikate für erfolgreiche
Kursteilnahmen.
4. Technologien
Lernplattform: Modernes LMS (Learning Management
System) für reibungsloses Online-Lernen.
Sichere Datenverarbeitung: Schutz der
persönlichen Daten der Nutzer.
Mobilzugriff: Mobile App für flexibles Lernen von
unterwegs.
Einnahmemodell
1. Abonnements für angehende Entwickler
Grundlegend:
Zugang zu Einführungskursen und ausgewählten Materialien.
Premium: Unbegrenzter Zugang zu
allen Kursen, exklusiven Workshops und persönlichen Beratungssitzungen.
2.
Firmenabonnements
Basis: Zugang zu ausgewählten Kursen für eine begrenzte Anzahl von
Mitarbeitern.
Erweitert: Unbegrenzter Zugang für alle Mitarbeiter, maßgeschneiderte
Schulungen und Unternehmensberatungen.
3. Einmalige Gebühren
Einführungskurse:
Einmalige Gebühr für den Zugang zu bestimmten Kursen.
Workshops: Teilnahmegebühren für
spezialisierte Workshops und Seminare.
4. Werbung und Sponsoring
Plattformwerbung:
Anzeigen von Drittunternehmen auf der Plattform.
Gesponserte Inhalte: Karriere- und
Weiterbildungstipps von Partnern.
5. Partnerschaften
Bildungseinrichtungen:
Kooperationen mit Hochschulen und Universitäten.
Karrierezentren: Zusammenarbeit mit
Karriereberatungen und Jobplattformen.
Unternehmenspakete: Spezielle Angebote und Rabatte
für große Unternehmen und Organisationen.
6. Zusatzleistungen
Karrieremessen:
Organisation und Durchführung von Karrieremessen und Networking-Events.
Beratung:
Beratung und Outsourcing von HR-Prozessen für Unternehmen.
Dieses Geschäftsmodell zielt
darauf ab, sowohl angehenden Entwicklern als auch Unternehmen einen hohen Mehrwert zu bieten
und gleichzeitig nachhaltige Einnahmen für die Plattform zu generieren.